« Le leadership n’a rien à voir avec les titres, les positions, ni les organigrammes. Il est question ici d’une vie en influençant une autre. »
— John C. Maxwell
PROPULSER LES ORGANISATIONS
Une organisation est un ensemble d’équipes composées d’humains qui créé un écosystème social complexe (diversité, leadership variés, équipes à vocations hétéroclites, etc.). Cela représentante un défi de croissance.
À cet effet, des recherches en neurosciences démontrent qu’une organisation est davantage propulsée lorsqu’elle crée un
climat collaboratif fort qui valorise l’intelligence collective.
Nous vous épaulons afin de bâtir une organisation durable et entretenir une culture forte, où
l’humain est au cœur des affaires.
PARCOURS
Unis pour performer : Créer une synergie inter-équipes
La synergie se produit lorsque les différents départements d'une entreprise travaillent ensemble de manière collaborative et interagissent pour générer une valeur ajoutée qui dépasse ce que chaque département pourrait accomplir individuellement.
ATELIERS et RETRAITES POUR LES CADRES
1 jour et demi-journée
Ces ateliers et retraites s’adressent à un groupe constitué de plusieurs cadres d’une même organisation devant travailler en collaboration.
Dessiner son modèle d’affaires pour créer de l’alignement
Créer un plan stratégique ou un plan de croissance musclé et mobilisateur
Optimiser la collaboration inter-équipes dans l’exécution des stratégies
Bâtir un corps managérial humain, performant et responsable
Déployer une culture forte où l’humain est au cœur des affaires
Mériter son statut de leader humain et
performant jour après jour
Performer mieux et
pour plus grand que soi
Agir collectivement pour atteindre
le prochain sommet